每到年底各大工厂开始频繁招工，但很多时候招的人完全不能满足企业当前所需，因此越来越多的工厂开始找第三方人力资源公司合作，这就是我们所说的短期外包工，会有不少人想知道工厂使用短期外包工有哪些好处？下面让裕桥人力资源来给我们说一说。
短期外包是指将部分或全部人事管理外包给一个服务组织。各大工厂一般外包自己的生产线，外包非核心、辅助、季节性、不规则的生产环节或生产线。外包公司负责组织人员按照计划和指标进行生产。
使用短期外包工的原因：
１、降低了企业的财力和人力投入，提高了资本运营的回报；
２、公司专注于核心技术，业务，以及高附加值业务；
３、减少季节性、突发性的生产用工风险；
４、减轻劳资纠纷带来的麻烦；
５、防止机构臃肿现象造成的运行不畅。
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